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El Contrato Individual de Trabajo en virtud del cual, una persona (el trabajador) se obliga a prestar un servicio personal y subordinado a otra (el patrón) a cambio del pago de una contraprestación (salario).
Asimismo, mediante el Contrato Individual de Trabajo se establece la relación laboral entre el trabajador y patrón, las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo y todas las prestaciones que gozará el trabajador y cualquier disposición que las partes acuerden.
Elaboración del Contrato Individual de Trabajo con todas las estipulaciones que regulan a la relación laboral y todos aquellos términos y condiciones que nos indiques.
Por favor indícanos cualquier particularidad, condiciones y términos de la prestación del servicio, a fin de que quede regulado en su totalidad la relación laboral.
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