Por favor indícanos cualquier particularidad, disposición y cualquier información relevante, a fin de que el reglamento contemple y disponga en su totalidad todas las reglas y normas a las que queda sujeto el desempeño del trabajo, asimismo lo podamos adaptar según las necesidades de la empresa o establecimiento de conformidad a su giro, valores, aspectos de confidencialidad, etc.

Es recomendable que el reglamento sea firmado por cada empleado a fin de que exista constancia de que los términos fueron aceptados por los trabajadores.